Pierwszą i bardzo wazną rzeczą jaką musisz zrobić zaraz po przyjeździe do Holandii jest rejestracja w urzędzie gminy, dlatego zaraz po przyjeździe umów się na spotkanie w urzędzie gminy (gemeente) w sprawie rejestracji (inschrijven). Pamiętaj, że masz na to tylko 5 dni od daty przyjazdu, w innym przypadku gemeente może cię obciążyc karą. Po zarejestrowaniu się w urzędzie otrzymasz BSN (numer podatkowo-ewidencyjny), który jest niezbędny m.in. do podjęcia pracy w Holandii.

    *Jeśli twój pobyt w Niderlandach będzie krótszy niż 4 miesiące, zostaniesz zameldowany tymczasowo jako nierezydent (niet ingezetene) 

                                                                                                                                                                           *Natomiast jeżeli planujesz pobyt na terenie Niderlandów dłuższy niż 4 miesiące, musisz posiadać tutaj adres zamieszkania, pod którym będziesz mógł się zameldować jako rezydent (ingezetene)

Drugą bardzo istotną sprawą jest wykupienie obowiązkowego podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego (zorgverzekering). Zadbaj więc o zawarcie ubezpieczenia zdrowotnego, które w Niderlandach musi posiadać każdy, kto przebywa, mieszka i/lub pracuje w tym kraju. Za brak podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego organizacja rządowa nakłada kare w wysokości €472,25

    *Jeśli przyjeżdzasz do pracy w Holandii za posrednictwem agencji pracy tymczasowej, najczęściej podpisuje ona polisę w Twoim imieniu. Jednak nie zawsze, dlatego trzeba się w tej kwestii upewnić.